就業規則アドバイザー労働問題の事例紹介|転勤命令を従業員に拒否された場合、会社は命令できないのでしょうか?

労働問題の事例紹介

転勤命令を従業員に拒否された場合、会社は命令できないのでしょうか?

一般的に就業規則には「会社は転勤を命じることが出来る。従業員はこれを拒むことは出来ない。」と記載されています。
つまり、従業員には雇用契約時に転勤無し等の特別の契約をしない限り、同意は必要ないということです。拒否するには余程の理由が無い限り、認められません。ただし、親の介護や諸事情がある場合にはそのあたりにも配慮して命令をすることが大切です。

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